Well-being
от англ. "благополучие" - это современный комплексный подход к корпоративной культуре.
Цель - создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя счастливыми и здоровыми (физически и ментально)
Инвестиции в well-being создают мощный HR-бренд, обеспечивая компании приток лучших специалистов и рост собственного кадрового потенциала.
Эффективность корпоративного well-being
  • Снижение стресса
    Корпоративные программы здоровья помогают сотрудникам справляться со стрессом, что улучшает их общее благополучие и производительность.
  • Рост продуктивности
    Исследования Deloitte и Harvard Business Review показывают, что внедрение программ корпоративного здоровья способствует повышению эффективности и производительности сотрудников.
  • Снижение текучести кадров
    Лояльные сотрудники реже увольняются, а компания легче привлекает новых специалистов.
  • Рост вовлеченности
    Сотрудники чувствуют себя ценными, лучше сплочены и активнее участвуют в жизни компании.
  • Снижение absenteism и presenteeism
    Меньше больничных и больше присутствия сотрудников в работе, а не просто «на месте».
Мария Бородеева
Архитектор корпоративного здоровья
Меня зовут Мария Бородеева, я корпоративный архитектор здоровья, бизнес-тренер и предприниматель.
Уже больше десяти лет я работаю с руководителями и командами, выстраиваю обучающие программы, помогаю бизнесу расти, в том числе через развитие людей и повышение их энергии.
Я понимаю корпоративную реальность изнутри: дедлайны, стресс, ответственность, потери продуктивности, выгорание, сложные коммуникации. И знаю, как всё это влияет на здоровье сотрудников и результаты компании.

Как хелс-коуч и практикующий биохакер, я создаю решения, которые действительно работают! Не эзотерика и не “йога на рабочем месте”, а системные программы корпоративного здоровья, комнаты восстановления и инструменты, основанные на научности и измеримом эффекте. Это то, что сотрудник может внедрить, даже не отходя от своего рабочего стола.

Мой подход строится на трёх принципах:
научность, системность и измеримость.

Я внедряю только те решения, которые можно проверить, посчитать и улучшить.

Сегодня я проектирую комнаты восстановления, провожу аудит корпоративной среды, влияющей на здоровье и ресурс сотрудников.
Я создаю программы антистресса, энергии и концентрации, а также обучаю HR и руководителей внедрять wellbeing как реальный инструмент управления.

Моя цель проста:
сделать компании пространством, где сотрудники не выгорают, а восстанавливаются, растут и работают эффективно и с удовольствием.
Бесплатный Тест-драйв для вашей команды
1,5 часа практического группового офлайн формата

Программа
  1. Лекция: стресс - вернуть энергию и баланс
  2. Игры на взаимодействие: короткие командные форматы, которые развивают коммуникацию, доверие и совместную работу
  3. Мастер-класс: приготовление функциональных напитков (чай, энерго кофе)
  4. Практики: упражнения по снятию напряжения и улучшению когниции
  5. Ароматерапия: базовые техники и подбираемые ароматы
  6. Диагностика: анкета до и после мастер-классов (конфиденциально)

Что вы получите
  1. Обзор уровня стресса сотрудников
  2. Практические рекомендации по снижению стресса и повышению энергии на работе
  3. Набор готовых инструментов: рецепты напитков, идеи для кофе и дыхательных/двигательных практик
Услуги
Программы корпоративного здоровья
От 460000руб/3мес
Формат: Короткие, но ёмкие встречи по 1,5 часа, которые сотрудники могут пройти в рабочее время без выпадения из процессов.
Каждая встреча сочетает научные подходы, микропрактики и реальные инструменты, которые легко внедрить в рабочий день.

Что мы восстанавливаем на встречах:
  • Когнитивный ресурс: внимание, концентрация, скорость мышления
  • Эмоциональный ресурс: стрессоустойчивость, спокойствие, управление эмоциями
  • Физический ресурс: тонус, энергия, расслабление мышечного напряжен
Что получает компания:
  • снижение стресса и эмоциональных перегрузок
  • рост энергии и продуктивности
  • улучшение концентрации и качества решений
  • меньше ошибок и конфликтов
  • повышение адаптивности команды
Почему это работает: Встречи строятся на принципах биохакинга, нейропсихологии и корпоративного wellbeing.
Мы не «говорим о здоровье», а создаём реальный эффект восстановления прямо во время встречи
Комнаты восстановления
от 150000 за проект (без оборудования)
Это специально спроектированные пространства, которые помогают сотрудникам быстро восстанавливаться, снижать стресс и возвращаться к работе в ресурсном, собранном состоянии.
Такие комнаты внедряют современные компании, для которых здоровье и продуктивность сотрудников - стратегический актив.

Что входит в создание комнаты восстановления:
  • светотерапия (повышение энергии, улучшение настроения)
  • дыхательные и релакс-модули
  • зона микродвижения для снятия напряжения
  • акустическая релаксация
  • ароматерапия (научно подтверждённое влияние)
  • функциональная мебель для расслабления и восстановления
Бюджет зависит от площади, наполнения, уровней освещения, оборудования и дизайна.
Делаю решения как под маленькие компании, так и под крупные офисы.
Функциональные решения для офиса
По запросу
Напитки, перекусы и чек-апы, которые повышают энергию сотрудников

Что входит:
1. Функциональные напитки
Функциональные чаи, кофе и шоты для энергии, концентрации, иммунитета и снижения стресса.
Чистые формулы, без сахара, с доказанным эффектом.
2. Функциональные перекусы
Перекусы, которые стабилизируют сахар и дают длительную энергию
  • ореховые смеси
  • протеиновые мини-перекусы
  • полезные сладости
  • мягкие адаптогенные продукты
Ваша финансовая выгода
  • Получить компенсации через Соцфонд (ФСС).
    Частичное или полное возмещение расходов на внедрение и содержание программ по безопасной и здоровой рабочей среде, включая профилактику стресса, повышение энергетического уровня и когнитивной эффективности сотрудников, обучение персонала и другие мероприятия по охране труда.
    - Важное: условия субсидирования зависят от региона и действующего законодательства. Мы помогаем выстроить процесс, собрать документы и пройти согласование.
  • Программы можно реализовать из бюджета охраны труда
    Какие программы можно покрывать:
    - Обучение и повышение квалификации сотрудников по охране труда (курсы, семинары, тренинги по безопасному поведению, профилактике стресс‑рисков и др.).
    - Проведение СОУТ (спецоценки условий труда) и сопутствующие услуги.
    - Внедрение профилактических мероприятий, связанных с охраной труда и здоровьем сотрудников (модели здорового образа жизни, управление стрессом, улучшение условий труда, включая элементы вашего блока Well-being).
    - Приобретение оборудования и программного обеспечения для охраны труда.
    - Аудит и консалтинг по охране труда, разработка планов мероприятий, документации и отчетности.
    - Прочие мероприятия, согласованные с ФСС и относящиеся к снижению профессиональных рисков и улучшению условий труда.

Этапы работы
Диагностика
Проанализируем текущее состояние здоровья сотрудников и выявим слабые места.
Проект
Разработаем индивидуальный план мероприятий по улучшению здоровья и благополучия персонала.
Внедрение
Реализуем выбранные программы и проекты, обеспечим их эффективное внедрение в компании.
Обучение
Проведём тренинги и семинары для сотрудников и руководителей по вопросам здоровья и благополучия.
Поддержка
Обеспечим постоянную поддержку и мониторинг эффективности программ, внесём необходимые корректировки.
Аудит корпоративного здоровья
Регулярно оценим результаты и проведём аудит для оптимизации программ.
Кейсы
Примеры внедрения программ корпоративного здоровья: решения, результаты, повышение продуктивности и улучшение здоровья сотрудников.
Начните заботиться о здоровье сотрудников уже сегодня
Внедрите программы корпоративного здоровья и улучшите well-being.
Свяжитесь с экспертом для получения консультации.
Бородеева Мария Николаевна
Phone: +7 965 512 3685
Email: borodeeva2009@yandex.ru
Изображения: Unsplash [Markus Winkler, Aldward Castillo, Kenny Eliason, ASIA CULTURECENTER].

Перед использованием, пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования Unsplash. Вы можете удалить этот блок.
Made on
Tilda